Ядрото на компанията е мястото, което заслужава внимание на фокус, тъй като именно там се крие скритият потенциал, генериран от вътрешните предприемачи Какво представлява вътрешнофирмено предприемачество..

Pi;paвилният чoвeĸ тpябвa дa пpeминe ycпeшнo тecтa, зa дa cтe cигypни, чe щe минимизиpaтe гpeшĸитe cлeд нacтъпилaтa пpoмянaKoгaтo нacтъпи мoмeнтът няĸoй oт eĸипa дa бъдe пoвишeн, нaпpeжeниeтo e нeизбeжнo...

Задържането на качествени служители се превръща в сериозен проблем, който все по-рядко намира решение чрез обичайните до сега методи Стандартният тиймбилдинг вече не успява да окаже съществено влияние,..

През последните десетилетия едни от най-важните проблеми на хората са тези, свързани с климата и замърсяването на околната среда. Те оказват влияние не само върху живота и здравето ни, но и върху бизнеса...

Когато срещнете иновативни наименования на позиции, вие първо оставате изненадани, а после подсъзнателно вече сте привлечени от идеята, защото очаквате насреща ви да стоят различни хора с модерен начин..

Някои шефове имат склонност към избягване на конфликти, не осъществяват достатъчно контрол, поради което ефектът от управлението им не е очакваният. Понякога особеностите в поведението на ключовите ръководители..

Летният режим на работа е от полза за всички, стига да сте гъвкави и да предложите нови идеи за подобряване на средата в офиса Чували ли сте за лятна работна депресия? Възможно е вече да сте я прочели..

Хората желаят да бъдат трогнати от сърце, да бъдат съпричастни, ако трябва да плачат или да останат изненадани, но не и да ги насърчават да купуват дадена стока Рекламната индустрия търпи множество трансформации,..