От няколко десетилетия насам големият бизнес не се ограничава с трупането на големи печалби и използване на все по-модерни техники и технологии. Корпоративните играчи” държат да покажат своята социална..

Един от основните проблеми на съвременния малък и среден бизнес е организацията му. Сложността на всеки един от процесите на търговската дейност създава редица затруднения. Дори и малки и средни бизнеси..

Глобалният свят и повишената динамика доведоха до модела човек към човек Съвременният начин на живот налага глобална свързаност между всички. Това оказва влияние и върху бизнес моделите, които динамично..

Може би нямаме основания за сериозни тревоги вероятно той ще бъде с отлична преценка и доста прозорлив по отношение на бизнеса Когато се стигне до там мениджърът ни да е с изкуствен интелект, а този..

Може ли надписът на стаята или върху баджа да промени нагласата и способностите на човека? Чувства ли се той длъжен да заслужи позицията си или просто е стимулиран от поверената му нова отговорност? Това..

Полезни и търсени във всяка професия, защото надграждат уменията и опита на служителите Soft skills или така наречените преносими, меки умения се отнасят до личностните черти, поведението и социалните..

Наскоро норвежката Агенция по заетостта препоръча на търсещите работа младежи да пишат в своите CV-та опитът, който са натрупали от електронни игри. Препоръката дойде от ръководителя на отдела по младежта..

Радослав Занков е юрист, основател и управител на Profirms консултантско дружество, предлагащо правни и счетоводни услуги за стартиращи и развиващи се дружества от различни сфери на малкия бизнес. Потърсихме..